NOTRE APPROCHE

La technologie au service du travail.

Praxia commence par le processus, les personnes et les contraintes. L’objectif n’est pas d’ajouter des logiciels. C’est de réduire le travail évitable et de mieux garder le contrôle.

PRINCIPES

Comment nous prenons les décisions.

01

Partir de la réalité

Nous travaillons à partir des vrais fichiers, des vraies règles et des personnes qui comprennent les exceptions.

02

Garder un périmètre clair

Un résultat défini est plus utile qu’une grande promesse de transformation.

03

Préserver le jugement

L’automatisation prépare, calcule et signale. Vos professionnels restent responsables des décisions.

04

Choisir l’outil fiable le plus simple

La bonne solution peut utiliser l’IA, du code déterministe ou les deux. La complexité n’est jamais l’objectif.

05

Prévoir le changement

Les formats, règles et besoins évoluent. La maintenance fait partie d’une solution sérieuse.

06

Être honnête sur la pertinence

Certains processus ne devraient pas être automatisés. Nous le dirons avant qu’ils deviennent des expériences coûteuses.

GI

FONDATEUR

Construit au plus près des personnes qui font le travail.

Gregory Ionine a fondé Praxia pour aider les entreprises suisses à transformer les nouvelles technologies en pratiques de travail concrètes. Il combine analyse de processus, construction d’outils sur mesure et formation pratique des équipes.

« La meilleure automatisation n’est pas la plus impressionnante. C’est celle que votre équipe utilise avec confiance chaque semaine. »

Apportez-nous le processus, pas un cahier des charges technologique.

Nous vous aiderons à déterminer ce qui doit être automatisé, ce qui doit rester humain et où une formation constitue la meilleure réponse.

Parler de votre processus